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Vos principales responsabilités :

• Soutien dans la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs (saisie des dossiers, établissement des contrats de travail et des plannings d’intégration, affiliations auprès des assurances sociales, mutations, rédaction des certificats de travail, etc.)
• Traitement des demandes liées à la gestion du temps et des absences
• Déclaration et suivi des cas d’assurance maladie, accident, etc.
• Inscription et suivi des demandes de formation
• Participation aux déclarations mensuelles/annuelles
• Support au service RH pour d’autres tâches/projets liés aux Ressources Humaines

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
• Certificat d’Assistant RH
• Minimum 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire en Suisse
• Expérience en régie, un sérieux atout
• Très bonnes connaissances en droit du travail suisse
• Connaissance de la CCT Concierges et/ou du secteur de nettoyage en bâtiment, un plus
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
• Excellente présentation
• Personnalité agréable, consciencieuse, dynamique et proactive
• Sens de l’organisation, des priorités et de la rigueur
• Aisance relationnelle, bonne résistance au stress et polyvalence
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances
• 5 semaines de vacances
• Horaires flexibles
• Possibilité de faire du télétravail
• Lieu de travail au centre ville

Entrée : de suite

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos principales responsabilités :

• Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
• Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
• Visite et présentation des objets
• Contact clientèle et suivi
• Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
• Collaboration au développement de projets

Votre profil :

• Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
• Bonnes connaissances du marché immobilier et du tissu économique de La Côte ou de la Riviera
• Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
• Réelles aptitudes de négociateur
• Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
• Présentation soignée et bonne élocution
• Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Nationalité suisse ou permis de travail valable
• Permis de conduire indispensable

Nous vous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
• Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
• Un portefeuille de biens à commercialiser
• Un salaire correspondant à vos compétences et performances
• Horaires flexibles
• 5 semaines de vacances

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp directement.

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos principales responsabiltités :

• Assistanat d’un Administrateur et Membre de la Direction Générale dans ses affaires privées et professionnelles, en collaboration avec une seconde assistante
• Gestion de l’agenda, prise de rendez-vous, prise de PV, etc.
• Gestion d’affaires privées, pouvant impliquer des déplacements
• Préparation de rapports y compris chiffrés et tenue de tableaux de suivi
• Suivi des collaborateurs du service en coordination avec les Ressources Humaines
• Autres tâches administratives liées à l’assistanat de direction

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
• Expérience en tant qu’Assistant de direction de 3 à 5 ans indispensable
• Connaissance du domaine de l’immobilier/régie, un sérieux atout
• Français et Anglais courant, allemand un plus
• Maîtrise des outils informatiques usuels et plus particulièrement d’Excel
• Aisance avec les chiffres
• Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
• Capacité à travailler en équipe (2 assistantes)
• Vif d’esprit et maîtrise de soi
• Discretion, bonne gestion du stress et des priorités
• Capacité d’adaptation et flexibilité

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances
• 5 semaines de vacances
• Horaires flexibles
• Possibilité de faire du télétravail
• Lieu de travail au centre ville

Entrée : à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos principales responsabilités :

• Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
• Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
• Visite et présentation des objets
• Contact clientèle et suivi
• Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
• Collaboration au développement de projets

Votre profil :

• Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
• Bonnes connaissances du marché immobilier en station
• Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
• Réelles aptitudes de négociateur
• Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
• Présentation soignée et bonne élocution
• Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Nationalité suisse ou permis de travail valable
• Permis de conduire indispensable

Nous vous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
• Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
• Un portefeuille de biens à commercialiser
• Un salaire correspondant à vos compétences et performances
• Horaires flexibles
• 5 semaines de vacances

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*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos principales responsabilités :

• Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
• Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
• Visite et présentation des objets
• Contact clientèle et suivi
• Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
• Collaboration au développement de projets

Votre profil :

• Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
• Bonnes connaissances du marché immobilier et du tissu économique régional
• Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
• Réelles aptitudes de négociateur
• Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
• Présentation soignée et bonne élocution
• Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Nationalité suisse ou permis de travail valable
• Permis de conduire indispensable

Nous vous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
• Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
• Un portefeuille de biens à commercialiser
• Un salaire correspondant à vos compétences et performances
• Horaires flexibles
• 5 semaines de vacances

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Vos principales responsabilités :

• Accueil physique et téléphonique des clients ;
• Renseignement en matière de location et gérance ;
• Traitement des factures courantes ;
• Demande de devis et établissement de bons de travaux ;
• Numérisation des documents ;
• Diverses correspondances et tâches administratives ;
• Classement.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent ;
• Expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire ou administratif ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels, Quorum un sérieux atout ;
• Motorisé (éventuelles visites d’appartements) ;
• Connaissance de la Riviera Vaudoise ;
• Maîtrise de l’anglais un atout ;
• Organisé, autonome, souriant, aisance relationnelle et sens de la discrétion.

Nous offrons :

• Un poste à 50% (lundi et mardi toute la journée et le vendredi matin)
• Une activité diversifiée dans une entreprise en plein développement ;
• Un cadre de travail dynamique touchant aux différents domaines de l’immobilier.

Entrée : à convenir.

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet directement via JobUp.

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Vos principales responsabilités :

• Gestion technique et administrative du secrétariat lié aux portefeuilles de copropriétés et aux services de conciergerie associés ;
• Convocation aux assemblées générales ;
• Participation aux séances de comités et aux assemblées générales ;
• Prise et rédaction de procès-verbaux ;
• Traitement des devis et des factures, sous contrôle du gestionnaire PPE ;
• Traitement des sinistres ;
• Contact avec les copropriétaires, les fournisseurs et les concierges.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent ;
• Première expérience réussie dans un poste similaire en Suisse ;
• Formation ou expérience complémentaire dans le domaine technique ou comptable, un plus ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels ;
• Personnalité agréable, organisée, rigoureuse et proactive ;
• Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client ;
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

Nous offrons :

• Perspective d’évolution rapide possible ;
• Futur lieu de travail au sein du nouveau quartier de Cour de Gare (fin 2024) ;
• Une activité diversifiée dans une entreprise en plein développement ;
• Un cadre de travail dynamique touchant aux différents domaines de l’immobilier ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
• 5 semaines de vacances ;
• Horaires flexibles ;
• Possibilité de faire du télétravail.

Entrée : dès le 1er mai 2024 ou à convenir.

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) via JobUp directement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos principales responsabilités :

• Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
• Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
• Visite et présentation des objets
• Contact clientèle et suivi
• Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
• Collaboration au développement de projets

Votre profil :

• Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
• Bonnes connaissances du marché immobilier et du tissu économique de La Côte ou de la Riviera
• Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
• Réelles aptitudes de négociateur
• Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
• Présentation soignée et bonne élocution
• Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Nationalité suisse ou permis de travail valable
• Permis de conduire indispensable

Nous vous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
• Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
• Un portefeuille de biens à commercialiser
• Un salaire correspondant à vos compétences et performances
• Horaires flexibles
• 5 semaines de vacances

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp directement.

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos principales responsabilités :

• Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
• Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
• Visite et présentation des objets
• Contact clientèle et suivi
• Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
• Collaboration au développement de projets

Votre profil :

• Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
• Bonnes connaissances du marché immobilier et du tissu économique de la Riviera
• Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
• Réelles aptitudes de négociateur
• Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
• Présentation soignée et bonne élocution
• Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Nationalité suisse ou permis de travail valable
• Permis de conduire indispensable

Nous vous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
• Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
• Un portefeuille de biens à commercialiser
• Un salaire correspondant à vos compétences et performances
• Horaires flexibles
• 5 semaines de vacances

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp directement.

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Vos principales responsabilités :

• Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
• Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
• Visite et présentation des objets
• Contact clientèle et suivi
• Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
• Collaboration au développement de projets

Votre profil :

• Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
• Bonnes connaissances du marché immobilier en station
• Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
• Réelles aptitudes de négociateur
• Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
• Présentation soignée et bonne élocution
• Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Nationalité suisse ou permis de travail valable
• Permis de conduire indispensable

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• L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
• Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
• Un portefeuille de biens à commercialiser
• Un salaire correspondant à vos compétences et performances
• Horaires flexibles
• 5 semaines de vacances

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Vos principales responsabilités :

• Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
• Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
• Visite et présentation des objets
• Contact clientèle et suivi
• Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
• Collaboration au développement de projets

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• Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
• Bonnes connaissances du marché immobilier et du tissu économique de La Côte
• Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
• Réelles aptitudes de négociateur
• Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
• Présentation soignée et bonne élocution
• Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Nationalité suisse ou permis de travail valable
• Permis de conduire indispensable

Nous vous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
• Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
• Un portefeuille de biens à commercialiser
• Un salaire correspondant à vos compétences et performances
• Horaires flexibles
• 5 semaines de vacances

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp directement.

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos principales responsabilités :

• Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
• Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
• Visite et présentation des objets
• Contact clientèle et suivi
• Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
• Collaboration au développement de projets

Votre profil :

• Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
• Bonnes connaissances du marché immobilier et du tissu économique régional
• Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
• Réelles aptitudes de négociateur
• Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
• Présentation soignée et bonne élocution
• Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Nationalité suisse ou permis de travail valable
• Permis de conduire indispensable

Nous vous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
• Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
• Un portefeuille de biens à commercialiser
• Un salaire correspondant à vos compétences et performances
• Horaires flexibles
• 5 semaines de vacances

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp directement.

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos responsabilités :

• Assister le technicien confirmé dans la gestion technique d’un portefeuille d’immeubles ;
• Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie des locataires ;
• Commander et suivre des travaux de petits rafraichissements ;
• Réaliser des demandes de devis ;
• Etablir des bons de travaux et assurer leur suivi ;
• Assurer le suivi technique de petits sinistres ;
• Imputer les factures ;
• Relations générales avec les locataires, concierges et différents prestataires de services ;
• Traiter la correspondance courante ;
• Répondre aux appels téléphoniques.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce branche immobilière ou CFC du bâtiment ;
• Expérience souhaitée en régie à un poste administratif technique en Suisse ;
• Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et orthographe ;
• Bonnes facultés de compréhension, d’adaptation et d’analyse ;
• Précis, proactif, rigoureux et autonome ;
• De caractère agréable avec un bel esprit d’équipe ;
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

Nous offrons :

• Un poste évolutif
• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances
• 5 semaines de vacances
• Horaires flexibles
• Lieu de travail au centre-ville

Entrée : à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance, sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via Jobup directement.

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Vos principales responsabilités :

• Prospection de mandats et collaboration sur les biens de prestige
• Recherche locative pour clients VIP
• Mise en location des biens et démarches y relatives (visites, prospection, plaquettes de commercialisation, etc.)
• Estimation des loyers
• Négociation et suivi jusqu’à la signature du bail
• Représentation de la marque FGP dans le secteur immobilier

Votre profil :

• Formation commerciale ou équivalente
• Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
• Expérience dans un poste similaire au sein d’une régie ou agence immobilière, un atout
• Connaissances du droit du bail, un atout
• Anglais courant et professionnel
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Présentation soignée et bonne élocution
• Aisance relationnelle et orienté clients
• Flexible et entregent, réseau personnel un plus
• Nationalité suisse ou permis de travail valable

Nous vous offrons :

• Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
• L’opportunité de participer au développement d’une société bénéficiant d’une marque de renom international
• Une rémunération de base et une part variable sur honoraires réalisés
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités
• 5 semaines de vacances
• Horaires flexibles
• Lieu de travail au centre ville

Entrée : de suite ou à convenir 

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet directement via JobUp.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos principales responsabilités :

• Soutien dans la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs (saisie des dossiers, établissement des contrats de travail et des plannings d’intégration, affiliations auprès des assurances sociales, mutations, rédaction des certificats de travail, etc.)
• Traitement des demandes liées à la gestion du temps et des absences
• Déclaration et suivi des cas d’assurance maladie, accident, etc.
• Inscription et suivi des demandes de formation
• Participation aux déclarations mensuelles/annuelles
• Support au service RH pour d’autres tâches/projets liés aux Ressources Humaines

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
• Certificat d’Assistant RH
• Minimum 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire en Suisse
• Expérience en régie, un sérieux atout
• Très bonnes connaissances en droit du travail suisse
• Connaissance de la CCT Concierges et/ou du secteur de nettoyage en bâtiment, un plus
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
• Excellente présentation
• Personnalité agréable, consciencieuse, dynamique et proactive
• Sens de l’organisation, des priorités et de la rigueur
• Aisance relationnelle, bonne résistance au stress et polyvalence
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances
• 5 semaines de vacances
• Horaires flexibles
• Possibilité de faire du télétravail
• Lieu de travail au centre ville

Entrée : de suite

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos principales responsabilités :

Gérer l’ensemble des tâches liées à la gestion technique et administrative :

• Déclarer les sinistres ;
• Etablir les bons de commande ;
• Demander des devis ;
• Fixer les états des lieux d’entente avec le gestionnaire ;
• Rédiger des contrats de bail et établir les avenants en collaboration avec le gestionnaire ;
• Contrôler les dossiers des locataires ;
• Suivre le traitement des résiliations courantes ;
• Relations générales avec les locataires, concierges, sociétés de nettoyage, etc.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce, idéalement en régie ;
• Certificat Immobase un atout ;
• Expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire en Suisse ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels et Quorum un atout ;
• Personnalité organisée, rigoureuse et réactive ;
• De caractère agréable avec un bon esprit d’équipe ;
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

Nous offrons :

• Une activité diversifiée dans une entreprise en plein développement ;
• Un cadre de travail dynamique touchant aux différents domaines de l’immobilier.

Entrée : à convenir.

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos principales responsabilités :

• Gestion complète technique et locative d’un portefeuille immobilier de clients institutionnels et privés ;
• Mettre en location les biens, publier les annonces, gérer la relocation ;
• Etablir et négocier les baux à loyer, traiter l’adaptation des loyers ;
• Effectuer les états des lieux ;
• Gérer les sinistres ;
• Veiller au bon fonctionnement et à la conservation de l’immeuble en faisant exécuter les travaux courants d’entretien et de rénovation ;
• Faire l’inventaire et planifier les travaux importants, demander les devis y relatif et s’assurer de leur bonne exécution ;
• Etablir les reportings aux propriétaires ;
• Représenter le propriétaire dans les relations courantes avec les services publics et les organismes officiels ;
• Contact avec les locataires, les propriétaires, les autorités, les entreprises et les concierges.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce, idéalement en régie, ou équivalent (Immobase, Immotechnique) ;
• Au moins 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire en Suisse ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels, Quorum un atout ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Personnalité agréable, méthodique, dynamique et proactive ;
• Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client ;
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

Nous offrons :

• Une activité diversifiée dans une entreprise en plein développement ;
• Un cadre de travail dynamique touchant aux différents domaines de l’immobilier.

Entrée : à convenir.

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet directement via JobUp.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos principales responsabilités :

• Gestion technique et administrative du secrétariat lié aux portefeuilles de copropriétés et aux services de conciergerie associés ;
• Convocation aux assemblées générales ;
• Participation aux séances de comités et aux assemblées générales ;
• Prise et rédaction de procès-verbaux ;
• Traitement des devis et des factures, sous contrôle du gestionnaire PPE ;
• Traitement des sinistres ;
• Contact avec les copropriétaires, les fournisseurs et les concierges.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce, idéalement en régie, formation complémentaire en immobilier en Suisse ;
• Première expérience réussie dans un poste similaire en Suisse ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels ;
• Personnalité agréable, organisée, rigoureuse et proactive ;
• Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client ;
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

Nous offrons :

• Une activité diversifiée dans une entreprise en plein développement ;
• Un cadre de travail dynamique touchant aux différents domaines de l’immobilier.

Entrée : à convenir.

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.

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