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Une belle expérience professionnelle vous attend

Travailler au Comptoir Immobilier

Le dynamisme à taille humaine

Travailler au Comptoir Immobilier, c’est une immersion dans des métiers en constante évolution. C’est aussi l’opportunité de profiter du dynamisme d’une entreprise familiale qui n’a cessé d’évoluer pour s’adapter aux mutations du marché immobilier. Cette ouverture au changement, c’est notre force, mais aussi ce qui nous a permis de devenir un acteur incontournable sur l’arc lémanique et en Valais.

Valeurs et responsabilité

Au Comptoir Immobilier, nous voyons grand sans perdre de vue d’où nous venons. Car l’immobilier, c’est d’abord une aventure humaine. L’histoire de notre entreprise fondée en 1825 le prouve. Malgré nos ambitions, nous restons très attachés au tissu local et ses acteurs qui nous ont vu prospérer. La confiance et l’écoute sont à la base de notre réussite. Nous sommes une société familiale qui s’est bâtie sur les valeurs humaines.

Votre carrière en ligne de mire

Vous avez pour objectif de bâtir votre carrière au sein d’une entreprise dynamique et formatrice ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail moderne, collaboratif et axé sur l’avenir ? Rejoignez le Comptoir Immobilier, une entreprise reconnue pour son engagement à valoriser les compétences de ses collaborateurs et à offrir des opportunités d’épanouissement professionnel.

Nos offres d'emploi

Lieu de travail: Vaud
Taux d’activité: 100%

Vos principales responsabilités :

  • Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
  • Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
  • Visite et présentation des objets
  • Contact clientèle et suivi
  • Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
  • Collaboration au développement de projets

 

Votre profil :

  • Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
  • Bonnes connaissances du marché immobilier et du tissu économique de La Côte ou de la Riviera
  • Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
  • Réelles aptitudes de négociateur
  • Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
  • Présentation soignée et bonne élocution
  • Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Nationalité suisse ou permis de travail valable
  • Permis de conduire indispensable

 

Nous vous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
  • Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
  • Un portefeuille de biens à commercialiser
  • Un salaire correspondant à vos compétences et performances
  • Horaires flexibles
  • 5 semaines de vacances

 

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp directement.

 

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

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Lieu de travail: 1950 Sion
Taux d’activité: 100%

Vos principales responsabilités :

  • Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
  • Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
  • Visite et présentation des objets
  • Contact clientèle et suivi
  • Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
  • Collaboration au développement de projets

 

Votre profil :

  • Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
  • Bonnes connaissances du marché immobilier en station
  • Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
  • Réelles aptitudes de négociateur
  • Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
  • Présentation soignée et bonne élocution
  • Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Nationalité suisse ou permis de travail valable
  • Permis de conduire indispensable

 

Nous vous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
  • Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
  • Un portefeuille de biens à commercialiser
  • Un salaire correspondant à vos compétences et performances
  • Horaires flexibles
  • 5 semaines de vacances

 

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp directement.

 

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

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Lieu de travail: 1204 Genève
Taux d’activité: 100%

Vos principales responsabilités :

  • Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
  • Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
  • Visite et présentation des objets
  • Contact clientèle et suivi
  • Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
  • Collaboration au développement de projets

 

Votre profil :

  • Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
  • Bonnes connaissances du marché immobilier et du tissu économique régional
  • Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
  • Réelles aptitudes de négociateur
  • Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
  • Présentation soignée et bonne élocution
  • Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Nationalité suisse ou permis de travail valable
  • Permis de conduire indispensable

 

Nous vous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
  • Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
  • Un portefeuille de biens à commercialiser
  • Un salaire correspondant à vos compétences et performances
  • Horaires flexibles
  • 5 semaines de vacances

 

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp directement.

 

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

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Lieu de travail: 1211 GENEVE 3
Taux d’activité: 100%

Vos responsabilités :

  • Assister le technicien confirmé dans la gestion technique d’un portefeuille d’immeubles ;
  • Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie des locataires ;
  • Commander et suivre des travaux de petits rafraichissements ;
  • Réaliser des demandes de devis ;
  • Etablir des bons de travaux et assurer leur suivi ;
  • Assurer le suivi technique de petits sinistres ;
  • Imputer les factures ;
  • Relations générales avec les locataires, concierges et différents prestataires de services ;
  • Traiter la correspondance courante ;
  • Répondre aux appels téléphoniques.

 

Votre profil :

  • CFC d’employé de commerce branche immobilière ou CFC du bâtiment ;
  • Expérience souhaitée en régie à un poste administratif technique en Suisse ;
  • Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et orthographe ;
  • Bonnes facultés de compréhension, d’adaptation et d’analyse ;
  • Précis, proactif, rigoureux et autonome ;
  • De caractère agréable avec un bel esprit d’équipe ;
  • Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

 

Nous offrons :

  • Un poste évolutif
  • L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement
  • Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier
  • Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités
  • Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances
  • 5 semaines de vacances
  • Horaires flexibles
  • Lieu de travail au centre-ville

 

Entrée : à convenir

 

Loyauté, performance, dynamisme et élégance, sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via Jobup directement.

 

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

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Lieu de travail: 1204 Genève
Taux d’activité: 100%

Vos principales responsabilités :

  • Soutien dans la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs (saisie des dossiers, établissement des contrats de travail et des plannings d’intégration, affiliations auprès des assurances sociales, mutations, rédaction des certificats de travail, etc.)
  • Traitement des demandes liées à la gestion du temps et des absences
  • Déclaration et suivi des cas d’assurance maladie, accident, etc.
  • Inscription et suivi des demandes de formation
  • Participation aux déclarations mensuelles/annuelles
  • Support au service RH pour d’autres tâches/projets liés aux Ressources Humaines

Votre profil :

  • CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
  • Certificat d’Assistant RH
  • Minimum 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire en Suisse
  • Expérience en régie, un sérieux atout
  • Très bonnes connaissances en droit du travail suisse
  • Connaissance de la CCT Concierges et/ou du secteur de nettoyage en bâtiment, un plus
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
  • Excellente présentation
  • Personnalité agréable, consciencieuse, dynamique et proactive
  • Sens de l’organisation, des priorités et de la rigueur
  • Aisance relationnelle, bonne résistance au stress et polyvalence
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Suisse ou au bénéfice d’un permis valable

Nous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement
  • Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier
  • Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités
  • Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances
  • 5 semaines de vacances
  • Horaires flexibles
  • Possibilité de faire du télétravail
  • Lieu de travail au centre ville

Entrée : de suite

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

 

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Les avantages à rejoindre le Groupe

  • 5 semaines de vacances
  • Télétravail possible
  • Agences proches de toutes les commodités
  • Prise en charge partielle des abonnements transports publics
  • Véhicules entreprise selon les fonctions
  • Téléphone entreprise selon les fonctions
  • Conditions LPP préférentielles
  • Formation continue encouragée et financée
  • Promotion de la formation interne (label formation de l’USPI Genève et label SEFRI pour la formation des apprentis)
  • Organisation de divers événements internes
  • Accès à la carte CI Avantages offrant des réductions (%)
«Le Comptoir Immobilier a toujours été attentif aux besoins et aux bien-être de ses collaborateurs. C’est pour cela que nous les encourageons, les encadrons et les formons tout au long de leur carrière.»
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