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Vos principales responsabilités :

• Accueillir les clients et traiter les contacts téléphoniques ;
• Renseigner les clients, premières orientations et réponses aux publicités ;
• Gérer les rendez-vous des courtiers (prise de rendez-vous) ;
• Traiter la correspondance générale, préparer des mailings ;
• Participer aux séances ventes, assurer la prise des PV, leur rédaction et distribution ;
• Saisir et maintenir à jour la liste clients sur le logiciel de courtage ;
• Préparer, enregistrer et traiter les dossiers de vente ;
• Participer aux évènements commerciaux ;
• Participer proactivement aux démarches de prospection ;
• Tous travaux d’assistanat des courtiers.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire dans l’immobilier ou le service client haut de gamme ;
• Bonnes connaissances du marché immobilier en Valais ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels et autres logiciels CRM / de courtage ;
• De langue maternelle française, excellent niveau d’anglais, la maîtrise de l’allemand serait un plus ;
• Excellente rédaction et orthographe irréprochable ;
• Grande rigueur administrative et organisationnelle, capable de tenir l’agence seul ;
• Présentation soignée et professionnelle ;
• Personnalité agréable, méthodique, dynamique et proactive ;
• Sens de la confidentialité et de l’excellence ;
• Bonne résistance au stress ;
• Aisance relationnelle, téléphonique, sens des priorités et du service client ;
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe de courtiers ;
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre un groupe familial dynamique ;
• Un espace de travail moderne au sein du nouveau quartier de Cour de Gare à Sion ;
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités ;
• 5 semaines de vacances ;
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
• Horaires flexibles ;
• L’opportunité de construire un succès commun.

Date d’entrée : 5 janvier 2026

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp directement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

• Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente ;
• Evaluation de biens et élaboration de stratégies de vente ;
• Visite et présentation des objets ;
• Contact clientèle et suivi ;
• Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature ;
• Collaboration au développement de projets ;
• Reporting régulier et application des directives de la Direction.

Votre profil :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Très bonnes connaissances du marché immobilier dans la région Lausannoise ;
• Large réseau de contacts ;
• Réelles aptitudes de négociateur ;
• Personnalité rigoureuse, engagée et réactive ;
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution ;
• Présentation soignée et bonne élocution ;
• Maîtrise parfaite du français et anglais courant (autre(s) langues(s) un plus) ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels, notamment progiciel de courtage ;
• Nationalité suisse ou permis de travail valable ;
• Permis de conduire indispensable.

Nous vous offrons :

• L’opportunité de rejoindre un groupe familial dynamique ;
• 5 semaines de vacances ;
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
• Horaires flexibles ;
• L’opportunité de construire un succès commun.

Entrée : à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

– Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente ;

– Evaluation de biens et élaboration de stratégies de vente ;

– Visite et présentation des objets ;

– Contact clientèle et suivi ;

– Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature ;

– Collaboration au développement de projets.

Votre profil :

– Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

– Très bonnes connaissances du marché immobilier genevois ;

– Large réseau de contacts ;

– Réelles aptitudes de négociateur ;

– Personnalité rigoureuse, engagée et réactive ;

– Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution ;

– Présentation soignée et bonne élocution ;

– Maîtrise parfaite du français et anglais courant (allemand un plus) ;

– Maîtrise des outils informatiques usuels ;

– Nationalité suisse ou permis de travail valable ;

– Permis de conduire indispensable.

Nous vous offrons :

– Une culture d’entreprise responsable favorisant l’esprit d’équipe et la création de valeurs ;

– L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;

– Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;

– Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités ;

– Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances.

Entrée : de suite ou à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.