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Vos principales responsabilités :

– Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente ;

– Evaluation de biens et élaboration de stratégies de vente ;

– Visite et présentation des objets ;

– Contact clientèle et suivi ;

– Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature ;

– Collaboration au développement de projets.

Votre profil :

– Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

– Très bonnes connaissances du marché immobilier genevois ;

– Large réseau de contacts ;

– Réelles aptitudes de négociateur ;

– Personnalité rigoureuse, engagée et réactive ;

– Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution ;

– Présentation soignée et bonne élocution ;

– Maîtrise parfaite du français et anglais courant (allemand un plus) ;

– Maîtrise des outils informatiques usuels ;

– Nationalité suisse ou permis de travail valable ;

– Permis de conduire indispensable.

Nous vous offrons :

– Une culture d’entreprise responsable favorisant l’esprit d’équipe et la création de valeurs ;

– L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;

– Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;

– Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités ;

– Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances.

Entrée : de suite ou à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

• Gestion complète technique et locative d’un portefeuille immobilier de clients privés ;
• Mise en location des biens ;
• Publication des annonces ;
• Etablissement et négociation des baux à loyer ;
• Relocation ;
• Adaptation des loyers ;
• Fixation et réalisation des états des lieux (si besoin) ;
• Suivi des sinistres ;
• Contact avec les locataires, les propriétaires, les autorités, les entreprises et les concierges.

Votre profil :

• CFC employé de commerce ou titre jugé équivalent ;
• Formation complémentaire dans l’immobilier, un plus;
• Expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire en Suisse ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels, Quorum un atout ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Personnalité responsable, autonome, organisée, rigoureuse et proactive ;
• Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client.

Nous offrons :

• Une activité diversifiée dans une entreprise en plein développement ;
• Un cadre de travail dynamique touchant aux différents domaines de l’immobilier.

Entrée : à convenir.

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet directement via JobUp.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.