Join our team

Vos principales responsabilités :

• Gestion administrative, technique et financière d’un portefeuille de copropriétés ;
• Contrôle des comptes ;
• Organisation et tenue des assemblées générales ;
• Etablissement des ordres du jour et des rapports de gestion ;
• Application des décisions prises lors des assemblées générales dans le respect de la législation en vigueur et du règlement de la copropriété en relation avec les copropriétaires et/ou les comités de gestion
• Application des décisions prises lors des assemblées générales en respectant la législation en vigueur et lerèglement de la copropriété, les délais ainsi que les budgets ;
• Contacts avec les copropriétaires, les comités de gestion, les concierges et les entreprises.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce ou équivalent et formation complémentaire en immobilier ;
• Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse ;
• Bonnes connaissances de l’anglais, un réel atout ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Quorum, un plus) ;
• Gestion des priorités, résistance au stress et autonomie ;
• Personnalité responsable, organisée, rigoureuse et proactive ;
• Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client.

Nous offrons :

• Une activité diversifiée dans une entreprise en plein développement ;
• Un cadre de travail dynamique touchant aux différents domaines de l’immobilier.

Date d’entrée : à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

• Gérer complètement et de manière autonome la comptabilité d’un portefeuille d’immeubles en gérance et PPE ;
• Traiter les factures et les intérêts hypothécaires ;
• Etablir les décomptes de gestion des immeubles ainsi que les décomptes chauffage ;
• Effectuer les situations des comptes locataires ;
• Contrôler les trésoreries des propriétaires et effectuer les versements y relatifs ;
• Effectuer toutes les démarches concernant une reprise et une perte de mandat ;
• Etablir les bouclements trimestriels et annuels.

Votre profil :

• Expérience réussie d’au moins 4-5 ans dans un poste similaire ;
• CFC ou titre équivalent ;
• Esprit d’équipe, rigueur et précision ;
• Bonnes facultés de compréhension, d’adaptation et d’analyse ;
• Connaissance Quorum, un atout ;

Nous offrons :

• Une activité diversifiée dans une entreprise en plein développement ;
• Un cadre de travail dynamique touchant aux différents domaines de l’immobilier.

Entrée : à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

• Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente ;
• Evaluation de biens et élaboration de stratégies de vente ;
• Visite et présentation des objets ;
• Contact clientèle et suivi ;
• Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature ;
• Collaboration au développement de projets.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans un poste similaire ;
• Très bonnes connaissances du marché immobilier valaisan, notamment du secteur Sierre, Haut-Plateau et Val d’Anniviers ;
• Large réseau de contacts ;
• Réelles aptitudes de négociateur ;
• Personnalité rigoureuse, engagée et réactive ;
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution ;
• Présentation soignée et bonne élocution ;
• Maîtrise parfaite du français et anglais courant (allemand un plus) ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels ;
• Nationalité suisse ou permis de travail valable ;
• Permis de conduire indispensable.

Nous vous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
• Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique ;
• Un portefeuille de biens à commercialiser ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances.

Entrée : de suite ou à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

• Rédiger des contrats de bail et établir les avenants en collaboration avec le gérant ;
• Contrôler les dossiers des locataires ;
• Suivre le traitement des résiliations courantes ;
• Fixer les états des lieux d’entente avec le gérant ;

• Ensemble des tâches administratives liées à la gestion technique des immeubles ;

• Relations générales avec les locataires, concierges, sociétés de nettoyage, etc.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce, idéalement en régie ou équivalent ;
• Maîtrise de la langue allemande indispensable ;
• Certificat Immobase un atout ;
• Première expérience réussie dans la gestion locative au sein d’une régie en Suisse ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels (QUORUM un atout) ;
• Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client ;
• Personnalité agréable, méthodique, dynamique et proactive.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
• Un environnement de travail et des outils modernes ainsi qu’un management basé sur la confiance, le respect et la valorisation des collaborateurs ;
• Une activité diversifiée ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances.

Entrée : A convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous aussi partagez ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Votre mission :

En collaboration avec la responsable du quartier de Belle-Terre

• Gérer l’ensemble des tâches administratives d’un portefeuille d’environ 700 logements de différentes catégories (HM, HM/LUP, HLM, ZDLOC et Libre) ;
• S’assurer de la bonne attribution des logements ;
• Contrôler les dossiers des locataires ;
• Suivre les réserves ;
• Rédiger les contrats de bail, établir les avenants et procéder aux rendez-vous de signature ;
• Suivre le traitement des résiliations courantes ;
• Relations générales avec les locataires, concierges, sociétés de nettoyage, etc.
• Suivi du contentieux ;
• Participer aux évènements de Quartier ;
• Remplacement à la réception en cas d’absence.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce, idéalement au sein d’une régie ;
• Certificat Immobase ou Immobail indispensable ;
• Expérience réussie d’au moins deux ans sur un poste similaire au sein d’une régie suisse ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels (QUORUM, un atout) ;
• Personnalité responsable, organisée, rigoureuse et réactive ;
• De caractère agréable avec un bel esprit d’équipe ;
• Suisse ou permis valable.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
• Un cadre de travail agréable ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
• 5 semaines de vacances ;
• Horaires flexibles ;
• Possibilité de faire du télétravail.

Entrée : de suite ou à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.