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Vos principales responsabilités :

• Gérer complètement et de manière autonome la comptabilité d’un portefeuille d’immeubles en gérance et PPE ;
• Traiter les factures et les intérêts hypothécaires ;
• Etablir les décomptes de gestion des immeubles ainsi que les décomptes chauffage ;
• Effectuer les situations des comptes locataires ;
• Contrôler les trésoreries des propriétaires et effectuer les versements y relatifs ;
• Effectuer toutes les démarches concernant une reprise et une perte de mandat ;
• Etablir les bouclements trimestriels et annuels.

Votre profil :

• Expérience réussie d’au moins 4-5 ans dans un poste similaire ;
• CFC ou titre équivalent ;
• Esprit d’équipe, rigueur et précision ;
• Bonnes facultés de compréhension, d’adaptation et d’analyse ;
• Connaissance Quorum, un atout.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre un Groupe familial en plein développement ;
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
• 5 semaines de vacances ;
• Horaires flexibles.

Entrée : à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

• Gestion complète technique et locative d’un portefeuille immobilier de clients institutionnels et privés ;
• Mettre en location les biens, publier les annonces, gérer la relocation ;
• Etablir et négocier les baux à loyer, traiter l’adaptation des loyers ;
• Effectuer les états des lieux ;
• Gérer les sinistres ;
• Veiller au bon fonctionnement et à la conservation de l’immeuble en faisant exécuter les travaux courants d’entretien et de rénovation ;
• Faire l’inventaire et planifier les travaux importants, demander les devis y relatif et s’assurer de leur bonne exécution ;
• Etablir les reportings aux propriétaires ;
• Représenter le propriétaire dans les relations courantes avec les services publics et les organismes officiels ;
• Contact avec les locataires, les propriétaires, les autorités, les entreprises et les concierges.

Vos principales responsabilités :

• Gestion technique complète d’un portefeuille immobilier de clients privés ;
• Réalisation des états des lieux d’entrées, préliminaires et sorties ;
• Organisation et suivi des travaux ;
• Constat et suivi des sinistres ;
• Conclusion, renégociation et suivi des contrats d’entretien ;
• Veille au bon fonctionnement des installations techniques des immeubles ;
• Demande de devis et contrôle des factures ;
• Contact avec les locataires, les propriétaires, les autorités, les entreprises et les concierges.

Votre profil :

• CFC d’employé du bâtiment ou d’employé de commerce, idéalement en régie, ou équivalent ;
• Excellentes connaissances techniques du bâtiment ;
• Première expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire en Suisse ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels, Quorum un atout ;
• Personnalité agréable, méthodique, dynamique et proactive ;
• Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client ;
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
• 5 semaines de vacances ;
• Horaires flexibles ;
• Lieu de travail en centre-ville de Genève.

Entrée : à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

Gestion des locaux et des infrastructures

• Gestion des contrats locatifs des locaux du Groupe (GE, VD, VS), y compris les dépôts et les parkings : suivi contractuel, facturation et renégociation des conditions si nécessaire
• Analyse et optimisation des espaces de travail (plans, signalétique, aménagements)
• Pilotage des travaux (réaménagements, déménagements, améliorations) : demande de devis, négociation, coordination des prestataires, validation des factures et contrôle qualité
• Supervision de l’entretien courant et des interventions techniques (électricité, serrurerie, réparations diverses, etc.)
• Gestion des parkings et abonnements liés à la politique de mobilité du Groupe

Gestion budgétaire et administrative

• Elaboration et suivi du budget relatif aux infrastructures
• Contrôle des dépenses et identification des leviers d’optimisation
• Codification et transmission des factures

Gestion des fournisseurs

• Inventaire, suivi et optimisation des contrats de maintenance
• Négociation, regroupement et amélioration continue des prestations
• Mise à jour des bases fournisseurs et participation à la digitalisation des processus

Mobilité, sécurité et qualité

• Optimisation des coûts de mobilité (choix des abonnements, négociations, suivi des utilisateurs)
• Contrôle de la conformité des bâtiments (signalétique, extincteurs, voies d’évacuation, etc.)
• Mise en place et suivi des mesures de sécurité
• Rédaction et mise à jour des procédures (ISO)
• Participation à l’organisation de formations et exercices d’évacuation

Mobilier et aménagement

• Analyse des besoins et évaluation de l’existant
• Recherche de solutions adaptées et gestion des commandes
• Coordination des livraisons, installations et suivi budgétaire

Profil recherché

• Formation dans les domaines du facility management, de la technique du bâtiment, de la logistique ou de la gestion

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion technique de bâtiments, facility management ou services généraux, idéalement en environnement multi-sites
• Expérience confirmée en coordination de travaux, suivi budgétaire et maîtrise des coûts
• Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office), avec un niveau avancé sur Excel
• Connaissance du logiciel Quorum, un atout

• Aisance dans la gestion administrative et dans la gestion de projets
• Très bonne orthographe et capacités rédactionnelles
• Capacité à négocier avec des prestataires et fournisseurs
• Excellent sens de l’organisation et autonomie
• Capacité d’analyse, souci d’optimisation et sens des priorités
• Orientation client interne, réactivité et pragmatisme
• Sens du service et communication

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances
• 5 semaines de vacances
• Horaires flexibles
• Lieu de travail en centre-ville

Entrée : de suite

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp directement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

• Gestion complète (technique et administrative) d’un portefeuille de lots résidentiels ;
• Mise en location des biens ;
• Etablissement et négociation des baux à loyer ;
• État des lieux d’entrée et de sortie ;
• Relocation ;
• Adaptation des loyers ;
• Publication des annonces ;
• Contact avec les locataires, les propriétaires, les autorités, les entreprises et les concierges.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce, formation immobilière (Immobase, Immoplus, Immotechnique) un atout ;
• Première expérience réussie sur un poste similaire au sein d’une régie suisse  ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels, (Quorum, un plus) ;
• Excellente rédaction et orthographe irréprochable ;
• Personnalité agréable, méthodique, dynamique et proactive ;
• Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client ;
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
• 5 semaines de vacances ;
• Horaires flexibles ;
• Lieu de travail en centre-ville de Genève.

Entrée : à convenir.

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

• Gestion locative d’un portefeuille d’immeubles ;
• Mise en location des biens ;
• Etablissement et négociation des baux à loyer ;
• Relocation ;
• Adaptation des loyers ;
• Représentation auprès des autorités lors de litiges ;
• Publication des annonces ;
• Contact avec les locataires, le propriétaire, les autorités et les concierges.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce, Immobase/Immoplus un atout ;
• Première expérience réussie sur un poste similaire au sein d’une régie suisse  ;
• Très bonnes connaissances du droit du bail ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels, (Quorum, un atout) ;
• Excellente rédaction et orthographe irréprochable ;
• Personnalité agréable, méthodique, dynamique et proactive ;
• Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client ;
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
• 5 semaines de vacances ;
• Horaires flexibles ;
• Lieu de travail en centre-ville de Genève.

Entrée : à convenir.

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.