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Vos principales responsabilités :

• Accueillir les clients et traiter les contacts téléphoniques ;
• Renseigner les clients, premières orientations et réponses aux publicités ;
• Gérer les rendez-vous des courtiers (prise de rendez-vous) ;
• Traiter la correspondance générale, préparer des mailings ;
• Participer aux séances ventes, assurer la prise des PV, leur rédaction et distribution ;
• Saisir et maintenir à jour la liste clients sur le logiciel de courtage ;
• Préparer, enregistrer et traiter les dossiers de vente ;
• Participer aux évènements commerciaux ;
• Participer proactivement aux démarches de prospection ;
• Tous travaux d’assistanat des courtiers.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent ;
• 2 ans d’expérience minimum réussie dans un poste similaire ;
• Bonnes connaissances du domaine de l’immobilier en Suisse ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels, Courtier Partenaires, autres logiciels CRM / de courtage ;
• De langue maternelle française, excellent niveau d’anglais, la maîtrise de l’allemand serait un plus ;
• Mobilité géographique entre Nyon et Lausanne, un sérieux atout ;
• Excellente rédaction et orthographe irréprochable ;
• Excellente présentation ;
• Personnalité agréable, méthodique, dynamique et proactive ;
• Bonne résistance au stress ;
• Aisance relationnelle, téléphonique, sens des priorités et du service client ;
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement ;
• Une mission temporaire avec une possibilité d’évolution vers un poste fixe à Lausanne ;
• Une activité diversifiée au sein d’une équipe dynamique ;
• Un cadre de travail de qualité au sein d’un groupe immobilier majeur, favorisant l’autonomie et la prise de responsabilités ;
• Horaires flexibles ;
• 5 semaines de vacances.

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp directement.

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

• Assister le technicien dans la gestion technique d’un portefeuille d’immeubles ;
• Etablir des bons de travaux ;
• Effectuer et suivre les déclarations de sinistres ;
• Imputer les factures ;
• Relations générales avec les locataires, concierges et différents prestataires de services.
• Traiter la correspondance courante ;
• Répondre aux appels téléphoniques.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce, idéalement en régie ;
• Expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire en Suisse ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et orthographe ;
• Bonnes facultés de compréhension, d’adaptation et d’analyse ;
• Précis, proactif, rigoureux et autonome ;
• De caractère agréable avec un bel esprit d’équipe ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel ;
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
• Une activité diversifiée ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances.

Entrée : A convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous aussi partagez ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Vos principales responsabilités :

• Soutien dans la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs (saisie des dossiers, établissement des contrats de travail et des plannings d’intégration, affiliations auprès des assurances sociales, mutations, rédaction des certificats de travail, etc.)
• Traitement des demandes liées à la gestion du temps et des absences
• Déclaration et suivi des cas d’assurance maladie, accident, etc.
• Inscription et suivi des demandes de formation
• Participation aux déclarations mensuelles/annuelles
• Support aux recrutements (rédaction et publication d’annonces, pré selection, prise de RDV, réponses négatives)

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
• Certificat d’Assistant ou de Gestionnaire RH (a minima)
• Minimum 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire en Suisse
• Très bonnes connaissances en droit du travail suisse
• Expérience en régie, un sérieux atout
• Connaissance de la CCT Concierges et/ou du secteur de nettoyage en bâtiment, un plus
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelle et relationnelles
• Capacité à gérer simultanément plusieurs demandes de manière rigoureuse
• Excellente présentation
• Personnalité agréable, consciencieuse, dynamique et proactive
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Suisse ou au bénéfice d’un permis valable

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances
• 5 semaines de vacances
• Horaires flexibles
• Possibilité de faire du télétravail
• Lieu de travail en centre ville de Genève

Entrée : de suite

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Votre mission :

En collaboration avec la responsable du quartier de Belle-Terre

• Gérer l’ensemble des tâches administratives d’un portefeuille d’environ 700 logements de différentes catégories (HM, HM/LUP, HLM, ZDLOC et Libre) ;
• S’assurer de la bonne attribution des logements ;
• Contrôler les dossiers des locataires ;
• Suivre les réserves ;
• Rédiger les contrats de bail, établir les avenants et procéder aux rendez-vous de signature ;
• Suivre le traitement des résiliations courantes ;
• Relations générales avec les locataires, concierges, sociétés de nettoyage, etc.
• Suivi du contentieux ;
• Participer aux évènements de Quartier ;
• Remplacement à la réception en cas d’absence.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce, idéalement au sein d’une régie ;
• Certificat Immobase ou Immobail indispensable ;
• Expérience réussie d’au moins deux ans sur un poste similaire au sein d’une régie suisse ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels (QUORUM, un atout) ;
• Personnalité responsable, organisée, rigoureuse et réactive ;
• De caractère agréable avec un bel esprit d’équipe ;
• Suisse ou permis valable.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
• Un cadre de travail agréable ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
• 5 semaines de vacances ;
• Horaires flexibles ;
• Possibilité de faire du télétravail.

Entrée : de suite ou à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Responsibilities:

• Providing excellent customer service to clients, answering their questions and addressing any issues they may have with our solution and managing the escalation to engineering with a proper analysis.
• Building and maintaining relationships with clients, agents, brokers, and other industry professionals.
• Coordinating with partners, attorneys, and other third parties to ensure the smooth completion of transactions.
• Assisting with the development and implementation of marketing strategies to promote our solution to potential clients.

Requirements:

• CFC / License in a related domain.
• At least 2 years of experience in the real estate industry.
• Proficiency in using a real estate CRM.
• Strong interest to new technologies (Stripe, Resend, etc).
• Strong communication and negotiation skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Excellent organisational and time management skills.
• Fluency in English and French, with proficiency in German a plus.
• Must be based in Switzerland or France (with 40% maximum remote for people living abroad).

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