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Vos principales responsabilités :

• Gestion de l’agenda et des échéances du responsable de portefeuille ;
• Rédaction de courriers et de procès-verbaux ;
• Tenue des tableaux de répartition et d’analyse financière annuelle des portefeuilles du responsable de portefeuille ;
• Organisation de réunions et participation à divers rendez-vous extérieurs en fonction des besoins ;
• Support opérationnel aux tâches techniques et administratives des deux groupes de gestion du responsable de portefeuille.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce, idéalement en régie ;
• Certificat Immobase un plus ;
• Première expérience réussie dans la gestion technique et locative en Suisse ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Quorum, un plus) ;
• Personnalité agréable, méthodique, dynamique et proactive ;
• Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
• Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
• Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
• 5 semaines de vacances ;
• Horaires flexibles ;
• Possibilité de faire du télétravail ;
• Lieu de travail en centre ville de Genève.

Entrée : de suite ou à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

• Gestion administrative, technique et financière d’un portefeuille de copropriétés ;
• Contrôle des comptes ;
• Organisation et tenue des assemblées générales ;
• Etablissement des ordres du jour et des rapports de gestion ;
• Application des décisions prises lors des assemblées générales dans le respect de la législation en vigueur et du règlement de la copropriété en relation avec les copropriétaires et/ou les comités de gestion
• Application des décisions prises lors des assemblées générales en respectant la législation en vigueur et lerèglement de la copropriété, les délais ainsi que les budgets ;
• Contacts avec les copropriétaires, les comités de gestion, les concierges et les entreprises.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce ou équivalent et formation complémentaire en immobilier ;
• Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse ;
• Bonnes connaissances de l’anglais, un réel atout ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Quorum, un plus) ;
• Gestion des priorités, résistance au stress et autonomie ;
• Personnalité responsable, organisée, rigoureuse et proactive ;
• Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client.

Nous offrons :

• Une activité diversifiée dans une entreprise en plein développement ;
• Un cadre de travail dynamique touchant aux différents domaines de l’immobilier.

Date d’entrée : à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Vos principales responsabilités :

• Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente ;
• Evaluation de biens et élaboration de stratégies de vente ;
• Visite et présentation des objets ;
• Contact clientèle et suivi ;
• Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature ;
• Collaboration au développement de projets.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans un poste similaire ;
• Très bonnes connaissances du marché immobilier valaisan, notamment du secteur Sierre, Haut-Plateau et Val d’Anniviers ;
• Large réseau de contacts ;
• Réelles aptitudes de négociateur ;
• Personnalité rigoureuse, engagée et réactive ;
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution ;
• Présentation soignée et bonne élocution ;
• Maîtrise parfaite du français et anglais courant (allemand un plus) ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels ;
• Nationalité suisse ou permis de travail valable ;
• Permis de conduire indispensable.

Nous vous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
• Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique ;
• Un portefeuille de biens à commercialiser ;
• Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances.

Entrée : de suite ou à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.