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Une belle expérience professionnelle vous attend

Travailler au Comptoir Immobilier

Le dynamisme à taille humaine

Travailler au Comptoir Immobilier, c’est une immersion dans des métiers en constante évolution. C’est aussi l’opportunité de profiter du dynamisme d’une entreprise familiale qui n’a cessé d’évoluer pour s’adapter aux mutations du marché immobilier. Cette ouverture au changement, c’est notre force, mais aussi ce qui nous a permis de devenir un acteur incontournable sur l’arc lémanique et en Valais.

Valeurs et responsabilité

Au Comptoir Immobilier, nous voyons grand sans perdre de vue d’où nous venons. Car l’immobilier, c’est d’abord une aventure humaine. L’histoire de notre entreprise fondée en 1825 le prouve. Malgré nos ambitions, nous restons très attachés au tissu local et ses acteurs qui nous ont vu prospérer. La confiance et l’écoute sont à la base de notre réussite. Nous sommes une société familiale qui s’est bâtie sur les valeurs humaines.

Votre carrière en ligne de mire

Vous avez pour objectif de bâtir votre carrière au sein d’une entreprise dynamique et formatrice ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail moderne, collaboratif et axé sur l’avenir ? Rejoignez le Comptoir Immobilier, une entreprise reconnue pour son engagement à valoriser les compétences de ses collaborateurs et à offrir des opportunités d’épanouissement professionnel.

Nos offres d'emploi

Lieu de travail: 1800 Vevey
Taux d’activité: 50%

Vos principales responsabilités :

  • Accueil physique et téléphonique des clients ;
  • Renseignement en matière de location et gérance ;
  • Traitement des factures courantes ;
  • Demande de devis et établissement de bons de travaux ;
  • Numérisation des documents ;
  • Diverses correspondances et tâches administratives ;
  • Classement.

Votre profil :

  • CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent ;
  • Expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire ou administratif ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels, Quorum un sérieux atout ;
  • Motorisé (éventuelles visites d’appartements) ;
  • Connaissance de la Riviera Vaudoise ;
  • Maîtrise de l’anglais un atout ;
  • Organisé, autonome, souriant, aisance relationnelle et sens de la discrétion.

Nous offrons :

  • Un poste à 50% (lundi et mardi toute la journée et le vendredi matin)
  • Une activité diversifiée dans une entreprise en plein développement ;
  • Un cadre de travail dynamique touchant aux différents domaines de l’immobilier.

Entrée : à convenir.

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet directement via JobUp.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

 

Postuler via Job Up
Lieu de travail: 1950 Sion
Taux d’activité: 80% - 100%

Vos principales responsabilités :

  • Gestion technique et administrative du secrétariat lié aux portefeuilles de copropriétés et aux services de conciergerie associés ;
  • Convocation aux assemblées générales ;
  • Participation aux séances de comités et aux assemblées générales ;
  • Prise et rédaction de procès-verbaux ;
  • Traitement des devis et des factures, sous contrôle du gestionnaire PPE ;
  • Traitement des sinistres ;
  • Contact avec les copropriétaires, les fournisseurs et les concierges.

Votre profil :

  • CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent ;
  • Première expérience réussie dans un poste similaire en Suisse ;
  • Formation ou expérience complémentaire dans le domaine technique ou comptable, un plus ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels ;
  • Personnalité agréable, organisée, rigoureuse et proactive ;
  • Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client ;
  • Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.

 

Nous offrons :

  • Perspective d’évolution rapide possible ;
  • Futur lieu de travail au sein du nouveau quartier de Cour de Gare (fin 2024) ;
  • Une activité diversifiée dans une entreprise en plein développement ;
  • Un cadre de travail dynamique touchant aux différents domaines de l’immobilier ;
  • Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
  • 5 semaines de vacances ;
  • Horaires flexibles ;
  • Possibilité de faire du télétravail.

 

Entrée : dès le 1er mai 2024 ou à convenir.

 

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) via JobUp directement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Postuler via Job Up
Lieu de travail: Vaud
Taux d’activité: 100%

Vos principales responsabilités :

  • Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
  • Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
  • Visite et présentation des objets
  • Contact clientèle et suivi
  • Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
  • Collaboration au développement de projets

 

Votre profil :

  • Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
  • Bonnes connaissances du marché immobilier et du tissu économique de La Côte ou de la Riviera
  • Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
  • Réelles aptitudes de négociateur
  • Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
  • Présentation soignée et bonne élocution
  • Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Nationalité suisse ou permis de travail valable
  • Permis de conduire indispensable

 

Nous vous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
  • Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
  • Un portefeuille de biens à commercialiser
  • Un salaire correspondant à vos compétences et performances
  • Horaires flexibles
  • 5 semaines de vacances

 

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp directement.

 

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

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Lieu de travail: 1950 Sion
Taux d’activité: 100%

Vos principales responsabilités :

  • Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
  • Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
  • Visite et présentation des objets
  • Contact clientèle et suivi
  • Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
  • Collaboration au développement de projets

 

Votre profil :

  • Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
  • Bonnes connaissances du marché immobilier en station
  • Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
  • Réelles aptitudes de négociateur
  • Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
  • Présentation soignée et bonne élocution
  • Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Nationalité suisse ou permis de travail valable
  • Permis de conduire indispensable

 

Nous vous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
  • Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
  • Un portefeuille de biens à commercialiser
  • Un salaire correspondant à vos compétences et performances
  • Horaires flexibles
  • 5 semaines de vacances

 

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp directement.

 

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

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Lieu de travail: 1204 Genève
Taux d’activité: 100%

Vos principales responsabilités :

  • Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente
  • Évaluation de biens et élaboration de stratégies de vente
  • Visite et présentation des objets
  • Contact clientèle et suivi
  • Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature
  • Collaboration au développement de projets

 

Votre profil :

  • Expérience dans un poste similaire ou dans le milieu du luxe
  • Bonnes connaissances du marché immobilier et du tissu économique régional
  • Réseau personnel indispensable pour réaliser votre mission
  • Réelles aptitudes de négociateur
  • Personnalité rigoureuse, engagée et réactive
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution
  • Présentation soignée et bonne élocution
  • Maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un plus)
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Nationalité suisse ou permis de travail valable
  • Permis de conduire indispensable

 

Nous vous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise de renom en plein développement
  • Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique
  • Un portefeuille de biens à commercialiser
  • Un salaire correspondant à vos compétences et performances
  • Horaires flexibles
  • 5 semaines de vacances

 

Si le challenge vous tente, nous serions ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp directement.

 

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

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Les avantages à rejoindre le Groupe

  • 5 semaines de vacances
  • Télétravail possible
  • Agences proches de toutes les commodités
  • Prise en charge partielle des abonnements transports publics
  • Véhicules entreprise selon les fonctions
  • Téléphone entreprise selon les fonctions
  • Conditions LPP préférentielles
  • Formation continue encouragée et financée
  • Promotion de la formation interne (label formation de l’USPI Genève et label SEFRI pour la formation des apprentis)
  • Organisation de divers événements internes
  • Accès à la carte CI Avantages offrant des réductions (%)
«Le Comptoir Immobilier a toujours été attentif aux besoins et aux bien-être de ses collaborateurs. C’est pour cela que nous les encourageons, les encadrons et les formons tout au long de leur carrière.»
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