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Une belle expérience professionnelle vous attend

Travailler au Comptoir Immobilier

Le dynamisme à taille humaine

Travailler au Comptoir Immobilier, c’est une immersion dans des métiers en constante évolution. C’est aussi l’opportunité de profiter du dynamisme d’une entreprise familiale qui n’a cessé d’évoluer pour s’adapter aux mutations du marché immobilier. Cette ouverture au changement, c’est notre force, mais aussi ce qui nous a permis de devenir un acteur incontournable sur l’arc lémanique et en Valais.

Valeurs et responsabilité

Au Comptoir Immobilier, nous voyons grand sans perdre de vue d’où nous venons. Car l’immobilier, c’est d’abord une aventure humaine. L’histoire de notre entreprise fondée en 1825 le prouve. Malgré nos ambitions, nous restons très attachés au tissu local et ses acteurs qui nous ont vu prospérer. La confiance et l’écoute sont à la base de notre réussite. Nous sommes une société familiale qui s’est bâtie sur les valeurs humaines.

Votre carrière en ligne de mire

Vous avez pour objectif de bâtir votre carrière au sein d’une entreprise dynamique et formatrice ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail moderne, collaboratif et axé sur l’avenir ? Rejoignez le Comptoir Immobilier, une entreprise reconnue pour son engagement à valoriser les compétences de ses collaborateurs et à offrir des opportunités d’épanouissement professionnel.

Nos offres d'emploi

Lieu de travail: 1204 Genève
Taux d’activité: 100%

Vos principales responsabilités :

  • Gérer les assurances des biens immobiliers, de personnes et des contrats des sociétés du Groupe ;
  • Renouveler, adapter et actualiser les polices d’assurance ;
  • Contrôler les décomptes de primes et assurer leur paiement ;
  • Négocier les conditions de règlement des sinistres et les commissions ;
  • Entretenir les relations avec les compagnies d’assurances ;
  • Conseiller les locataires et propriétaires sur les couvertures d’assurance ;
  • Analyser et adapter les garanties offertes par les compagnies ;
  • Se tenir au courant de l’évolution du marché Assurances (loi, produits) ;
  • Maîtriser l’intermédiation en Assurances (règles de la FINMA, commissionnement) ;
  • Valoriser le portefeuille d’assurances sous gestion.

Votre profil :

  • Brevet Fédéral en assurance ou expérience /diplôme jugé équivalent ;
  • Certificat d’Intermédiaire d’Assurance – AFA (document indispensable pour figurer sur le registre de la FINMA) (inscription nécessaire dans le Registre des intermédiaires non liés de la FINMA) ;
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
  • Grande expérience en gestion de portefeuilles d’assurances ;
  • Compétences en négociation et communication ;
  • Capacité à analyser et proposer des stratégies d’assurance ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels, Quorum un sérieux atout ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
  • Personnalité responsable, autonome, organisée, rigoureuse et proactive ;
  • Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client.

Nous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
  • Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
  • Un cadre de travail agréable ;
  • Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
  • 5 semaines de vacances ;
  • Horaires flexibles ;
  • Possibilité de faire du télétravail ;
  • Lieu de travail au centre-ville.

Entrée : de suite ou à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.

 

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

 

 

Postuler via Job Up
Lieu de travail: 1870 Monthey
Taux d’activité: 100%

Vos principales responsabilités :

  • Gestion administrative, technique et financière d’un portefeuille de copropriétés ;
  • Contrôle des comptes ;
  • Organisation et tenue des assemblées générales ;
  • Etablissement des ordres du jour et des rapports de gestion ;
  • Application des décisions prises lors des assemblées générales dans le respect de la législation en vigueur et du règlement de la copropriété en relation avec les copropriétaires et/ou les comités de gestion
  • Application des décisions prises lors des assemblées générales en respectant la législation en vigueur et lerèglement de la copropriété, les délais ainsi que les budgets ;
  • Contacts avec les copropriétaires, les comités de gestion, les concierges et les entreprises.

 

Votre profil :

  • CFC d’employé de commerce ou équivalent et formation complémentaire en immobilier ;
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse ;
  • Bonnes connaissances de l’anglais, un réel atout ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (Quorum, un plus) ;
  • Gestion des priorités, résistance au stress et autonomie ;
  • Personnalité responsable, organisée, rigoureuse et proactive ;
  • Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client.

 

Nous offrons :

  • Une activité diversifiée dans une entreprise en plein développement ;
  • Un cadre de travail dynamique touchant aux différents domaines de l’immobilier.

 

Date d’entrée : à convenir

 

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement.

 

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

 

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

Postuler via Job Up
Lieu de travail: 3960 Sierre
Taux d’activité: 40% - 100%

Ihre Hauptaufgaben :

  • Entwurf und Anpassung von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
  • Prüfung von Mieterakten
  • Überwachung der Bearbeitung laufender Kündigungen
  • Festlegung des Inventars der Einrichtungsgegenstände in Absprache mit dem Geschäftsführer
  • Alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der technischen Gebäudeverwaltung
  • Allgemeine Korrespondenz mit Mietern, Hauswarten, Reinigungsfirmen usw.

 

Ihr Profil :

  • Kaufmännische Ausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend
  • Immobase-Zertifikat von Vorteil
  • Erste erfolgreiche Berufserfahrung in der Mietverwaltung bei einer Immobiliengesellschaft in der Schweiz
  • Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und einwandfreie Rechtschreibung
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (QUORUM von Vorteil)
  • Kundenorientierung, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Angenehme, strukturierte, dynamische und proaktive Persönlichkeit

 

Wir bieten :

  • Die Möglichkeit, Teil eines grossen, wachsenden Familienunternehmens zu werden
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Tools sowie eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung basiert
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihren Fähigkeiten und Leistungen

 

Eintritt : Nach Vereinbarung

 

Loyalität, Leistungsbereitschaft, Dynamik und Eleganz sind die Werte, die alle unsere Mitarbeitenden antreiben. Wenn auch Sie diese Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über JobUp.

 

Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter angesprochen. Diskretion wird gewährleistet.

 

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Lieu de travail: 1204 Genève
Taux d’activité: 100%

Vos principales responsabilités :

  • ARCHICAD : Dessins et projets pour déposer des demandes d’autorisation APA ou DD ;
  • Vous planifierez et soutiendrez différents chantiers d’envergure variable toutes phases ;
  • Vous gérerez les demandes d’offres, les soumissions et les négociations ;
  • Vous coordonnerez les plannings des travaux, les échéanciers, les demandes d’autorisations et toutes tâches liées aux projets ;
  • Vous assurerez le suivi financier et administratif.

 

Votre profil :

  • Architecte HES, universitaire ou équivalent et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine ;
  • Une maîtrise des normes en vigueur dans la construction et des démarches administratives y relatives ;
  • Une expérience avérée concernant le programme Archicad ;
  • Un intérêt au domaine de l’immobilier sous tous ses aspects ;
  • Une aisance dans la compréhension technique et pratique de la direction (gestion) de chantiers.
  • Vous êtes intègre et sachant faire preuve de diligence ;
  • Dynamique et proactif ;
  • Engagé, vous prenez des initiatives pour parfaire vos connaissances et êtes ouvert aux changements ;
  • Responsable et autonome ;
  • Flexible et motivé ;
  • Orienté solutions et clients ;
  • Doté d’une excellente faculté d’analyse ;
  • Capable de conduire plusieurs projets simultanément et les budgets impartis ;
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft Office et MS Project) ;
  • Doté d’excellentes capacités rédactionnelles, vous maîtrisez parfaitement la langue française ainsi que la rédaction de PV de chantier ;
  • Très bonne expérience et connaissance du marché genevois ;
  • Architecte (MPQ serait un plus).

 

Nous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
  • Un environnement de travail et des outils modernes ainsi qu’un management basé sur la confiance, le respect et la valorisation des collaborateurs ;
  • Une activité diversifiée ;
  • Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances.

 

Entrée : A convenir

 

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous aussi partagez ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

 

Postuler via Job Up
Lieu de travail: 3960 Sierre
Taux d’activité: 40% - 100%

Vos principales responsabilités :

  • Rédiger des contrats de bail et établir les avenants en collaboration avec le gérant ;
  • Contrôler les dossiers des locataires ;
  • Suivre le traitement des résiliations courantes ;
  • Fixer les états des lieux d’entente avec le gérant ;
  • Ensemble des tâches administratives liées à la gestion technique des immeubles ;

  • Relations générales avec les locataires, concierges, sociétés de nettoyage, etc.

 

 

Votre profil :

  • CFC d’employé de commerce, idéalement en régie ou équivalent ;
  • Maîtrise de la langue allemande indispensable ;
  • Certificat Immobase un atout ;
  • Première expérience réussie dans la gestion locative au sein d’une régie en Suisse ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (QUORUM un atout) ;
  • Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client ;
  • Personnalité agréable, méthodique, dynamique et proactive.

 

Nous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
  • Un environnement de travail et des outils modernes ainsi qu’un management basé sur la confiance, le respect et la valorisation des collaborateurs ;
  • Une activité diversifiée ;
  • Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances.

 

Entrée : A convenir

 

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous aussi partagez ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

 

Postuler via Job Up
Lieu de travail: 1204 Genève
Taux d’activité: 100%

Votre mission :

  • Passation d’écritures comptables ;
  • Etablissement des documents fiscaux ;
  • Etablissement des comptes ;
  • Relations avec les autorités fiscales et les auditeurs.

 

Votre profil :

  • Comptable diplômé ou expert fiduciaire ;
  • Expérience de plus de 5 ans dans une fiduciaire en Suisse ;
  • Contrôle de gestion, un plus ;
  • Connaissance en immobilier ;
  • Autonome ;
  • Connaissance Quorum, un atout ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels et plus particulièrement d’Excel.

 

Nous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
  • Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
  • Un cadre de travail agréable ;
  • Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ;
  • 5 semaines de vacances ;
  • Horaires flexibles ;
  • Possibilité de faire du télétravail.

 

Entrée : à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.

Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse.

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Les avantages à rejoindre le Groupe

  • 5 semaines de vacances
  • Télétravail possible
  • Agences proches de toutes les commodités
  • Prise en charge partielle des abonnements transports publics
  • Véhicules entreprise selon les fonctions
  • Téléphone entreprise selon les fonctions
  • Conditions LPP préférentielles
  • Formation continue encouragée et financée
  • Promotion de la formation interne (label formation de l’USPI Genève et label SEFRI pour la formation des apprentis)
  • Organisation de divers événements internes
  • Accès à la carte CI Avantages offrant des réductions (%)
«Le Comptoir Immobilier a toujours été attentif aux besoins et aux bien-être de ses collaborateurs. C’est pour cela que nous les encourageons, les encadrons et les formons tout au long de leur carrière.»
Comptoir Immobilier